Académicas, feministas, defensoras de derechos humanos y activistas e integrantes de la sociedad civil en general, respaldaron la histórica y contundente resolución emitida por el Abogado General de la UABJO, en la que se rescinde el contrato laboral del C. Carlos Alberto N., por actos de hostigamiento sexual, acoso laboral, y/o acoso sexual, violencia de género en contra estudiantes, maestras, maestros y trabajadoras de esta institución.
Desde las diversas expresiones feministas que hemos luchado permanentemente en contra de las violencias hacia las mujeres, reconocemos el compromiso y la actuación coherente de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca, la cual marcará un buen precedente a nivel nacional e internacional de su apuesta por la Cero Tolerancia a la violencia contra las mujeres y diversidades sexuales.
“Con esta acción se hace realidad el derecho a la verdad y la Justicia de las mujeres, maestras, estudiantes y trabajadoras administrativas, diversidades sexuales que, con determinación y coraje denunciaron actos que por años fueron silenciados.
Esta resolución abre la esperanza en la enorme lucha contra la impunidad que históricamente ha prevalecido en diversos espacios académicos, dejando en la revictimización o en el olvido las denuncias hechas en el pasado.
No resulta menor, sobre todo, ante la exacerbada crisis de derechos humanos en Oaxaca, en la que sobresale el incremento de agresiones y violencias hacia las mujeres y las niñas, y que se traduce en los 241 feminicidios cometidos hasta hoy y las 915 mujeres desaparecidas, que la Plataforma de Violencia Feminicida de Consorcio Oaxaca ha registrado en el sexenio de Salomón Jara Cruz.
Reconocemos enormemente y respaldamos a las personas que con determinación y coraje, lograron a través de sus testimonios y denuncias, este precedente, sin embargo pedimos se tomen medidas de protección frente a probables hechos de hostigamiento en su contra.
Reconocemos y respaldamos el histórico y comprometido trabajo durante décadas de la Dra. María Leticia Briseño Maas, Directora del ICE-UABJO, en su acción como directora; desde que llegó ha mostrado una coherencia y acción a favor de los derechos humanos, derechos de las mujeres asi como una gran aliada en la agenda feminista y de los movimientos sociales.
Hoy más que nunca decimos: ninguna persona debería sufrir ningún tipo de acoso en un espacio académico. Es importante que, así como en este caso, las personas a cargo de las instituciones educativas escuchen y atiendan, sin sesgos de ningún tipo, las denuncias hechas al interior de las instituciones.
Confiamos en que esta acción y su determinación sirva para incentivar a todas aquellas personas que están atravesando alguna situación similar dentro de los espacios educativos, y que por supuesto, tal como ahora, las autoridades respectivas se encuentren a la altura de la valentía de sus estudiantes, para inhibir y sancionar a los agresores.
Hacemos un reconocimiento al Rector de la UABJO, Cristian Eder Carreño López, para que en su mandato como Rector, siga dejando este tipo de precedentes a favor de los derechos de las mujeres, para que éstos sean efectivos al interior de los espacios educativos que integran la UABJO, y se otorguen las medidas necesarias para garantizar el derecho a la denuncia de las víctimas, además de no tolerar agresores en la estructura administrativa ni académica.
